·          نظارت وارزشيابي وظايف –فعاليتهاومسئوليت واحدهابمنظورتشخيص موانع ومشكلات موجودوشناخت عوامل موثردرپيشرفت اهداف وانعكاس به سايرواحدهاجهت بهره گيري درانجام وظايف محوله وارايه گزارش دراين زمينه به استاندار

·          بررسي فعاليتهاي واحدهاي استانداري –فرمانداريها-بخشداريهاوشهرداريهابمنظورارزيابي ميزان كارآئي وعملكرد آنهاوارايه گزارش به استاندار

·          ارزيابي فعاليتهاونظارت برعملكرد دستگانهها دولتي مستقردراستان بمنظورشناخت واطلاع ازچگونگي پيشرفت اموروارايه گزارش به استاندار

·          آموزش وتوجيه ارزيابي كنندگان دررابطه بااهداف وبرنامه هاي ارزيابي

·          نظارت برحسن اجراي برنامه هاي ارزيابي ادارات ومديران كل وملحوظ داشتن دستورالعملهاوضوابط تعيين شده

·          تهيه وتنظيم ونگهداري شناسنامه ارزيابي مديران وكارشناسان محقق ومتخصص وكاركنانيكه خدمات آنان برجسته تشخيص داده ميشود

·          تهيه گزارش متضمن تجزيه وتحليل ارزيابي هاي بعمل آمده ونتيجه گيري ازآنهاوارايه پيشنهادهاي اصلاحي جهت مقامات مافوق

·          بازرسي ورسيدگي به امورارجاعي ازطرف استاندار

·          تنظيم برنامه بازرسي موردي ودوره اي واجراي آن ازطريق بازرسيهاي مالي واداري

·          انجام همكاريهاي لازم باگروههاي بازرسي ونهادهاي قانوني كشوربمنظورحسن انجام وظايف محوله وايجادهماهنگي دراين زمينه

·          تنظيم گزارش ازنتايج بازرسيهاي انجام شده وارسال آن برمراجع ذيربط

·          رسيدگي به شكايات ارزشيابي شوندگان وتهيه گزارش جهت ارايه به شوراي ارزشيابي بمنظورصدورراي قطعي درموارد اختلاف

·          دريافت وبررسي شكايات كتبي مراجعين ازكاركنان وواحدهاي استانداري وديگرادارات وتهيه گزارش جهت مقامات مافوق

·          بررسي پيرامون صحت وسقم موارد مورد شكايت وپيگيري دراين زمينه جهت احقاق حق شاكي وصدورپاسخ كتبي بمنظوراطلاع شاكي ازنتيجه رسيدگي به شكايات

·          نظارت وارزشيابي وظايف –فعاليتهاومسئوليت واحدهابمنظورتشخيص موانع ومشكلات موجودوشناخت عوامل موثردرپيشرفت اهداف وانعكاس به سايرواحدهاجهت بهره گيري درانجام وظايف محوله وارايه گزارش دراين زمينه به استاندار

·          بررسي فعاليتهاي واحدهاي استانداري –فرمانداريها-بخشداريهاوشهرداريهابمنظورارزيابي ميزان كارآئي وعملكرد آنهاوارايه گزارش به استاندار

·          ارزيابي فعاليتهاونظارت برعملكرد دستگانهها دولتي مستقردراستان بمنظورشناخت واطلاع ازچگونگي پيشرفت اموروارايه گزارش به استاندار

·          آموزش وتوجيه ارزيابي كنندگان دررابطه بااهداف وبرنامه هاي ارزيابي

·          نظارت برحسن اجراي برنامه هاي ارزيابي ادارات ومديران كل وملحوظ داشتن دستورالعملهاوضوابط تعيين شده

·          تهيه وتنظيم ونگهداري شناسنامه ارزيابي مديران وكارشناسان محقق ومتخصص وكاركنانيكه خدمات آنان برجسته تشخيص داده ميشود

·          تهيه گزارش متضمن تجزيه وتحليل ارزيابي هاي بعمل آمده ونتيجه گيري ازآنهاوارايه پيشنهادهاي اصلاحي جهت مقامات مافوق

·          بازرسي ورسيدگي به امورارجاعي ازطرف استاندار

·          تنظيم برنامه بازرسي موردي ودوره اي واجراي آن ازطريق بازرسيهاي مالي واداري

·          انجام همكاريهاي لازم باگروههاي بازرسي ونهادهاي قانوني كشوربمنظورحسن انجام وظايف محوله وايجادهماهنگي دراين زمينه

·          تنظيم گزارش ازنتايج بازرسيهاي انجام شده وارسال آن برمراجع ذيربط

·          رسيدگي به شكايات ارزشيابي شوندگان وتهيه گزارش جهت ارايه به شوراي ارزشيابي بمنظورصدورراي قطعي درموارد اختلاف

·          دريافت وبررسي شكايات كتبي مراجعين ازكاركنان وواحدهاي استانداري وديگرادارات وتهيه گزارش جهت مقامات مافوق

·          بررسي پيرامون صحت وسقم موارد مورد شكايت وپيگيري دراين زمينه جهت احقاق حق شاكي وصدورپاسخ كتبي بمنظوراطلاع شاكي ازنتيجه رسيدگي به شكايات